FÜR FÜHRUNGSKRÄFTE

Der Anspruch an das, was Führungskräfte heute leisten müssen, ist in den letzten Jahren immens gestiegen. Dies ist vor allem im Umgang mit den Mitarbeitern der Fall.

Die Führungskraft ist dabei immer dem Spagat ausgesetzt, auf der einen Seite mit den Kollegen respektvoll und wertschätzend umzugehen sowie sie zu unterstützen. Auf der anderen Seite, darf sie die Ziele des Unternehmens nicht aus den Augen verlieren und muss gucken, wie sie diese möglichst effizient mit ihrem Team erreicht.

Hier kommt es oftmals zu Konflikt- und Stresssituationen, die es zu lösen gilt, so dass der Druck für die die Führungskräfte geringer wird bzw. diese lernen mit solchen Situationen für sich, die Mitarbeiter und im Sinne des Unternehmens gut umzugehen. Wir gucken mit Ihnen daher, wo Ihre Ressourcen liegen und wie Sie diese aktivieren und so einsetzen können, das Sie den Anforderungen gerecht werden.